[KNS뉴스통신=전민 기자] 사회적 가치 연구소는 지난 20일 중간관리자 역량강화 과정인 ‘사회적 가치와 정부혁신’ 교육을 진행했다. 인천광역시 인재개발원 2019년 제 1기 중간관리자 역량강화 과정은 2월 18일부터 2월 20일, 3일간 진행됐다. 사회적가치연구소는 5급 승진예정자를 대상으로 사회적 가치에 대한 이해 및 중간관리자로서 요구되는 역량수준을 파악하고 강화하기 위해 교육을 마련했다고 설명했다.
배성기 사회적 가치 연구소 소장은 인천광역시 내 6급 공무원들을 대상으로 진행된 사회적 가치와 정부혁신 교육은 사회적 가치와 정부혁신 정책, 협력적 도시경영 등 사회적 가치 개념 이해와 사회적 가치를 기반으로 국정과제·정부혁신·경영평가의 연계성 통하여 공직자의 공공성 강화를 목표로 하는 내용들로 구성되었다고 밝혔다.
교육 참가자들은 다양한 국내·외 사회적 가치 구현 사례를 공유하는 한편 사회적 가치 실현 과제를 발굴하기 위한 국가 경영 패러다임의 변화를 파악하고, 사회적경제기업과 사회적경제 활성화 방안, 4차 산업혁명 대응계획, 사회적 가치 구현을 통한 국가혁신, 생활밀착형 SOC사업 추진계획 등의 정책과 사회적 가치의 이해에 대한 강의를 통해 공공부문의 혁신 추진 방법에 대해 고민해보는 시간을 가졌다고 전했다.
이날 교육에 참가한 교육 참가자는 “실무에 접목 가능한 사회적 가치 실현방안 교육과 국내·외 혁신적인 사회적 가치 구현 사례에 대한 강의를 통해 사회적 가치에 대해 이해하고 중간관리자로서 요구되는 핵심역량을 강화하는 데 도움이 되었다며, 향후 인천광역시 내 사회적 가치 추진 방향을 모색할 수 있는 계기가 됐다”고 평가했다.
사회적 가치 연구소는 “사회적 가치에 대한 인식 저변 확대야말로 공공기관의 하고 조직이 활성화되는 원동력이 될 것”이라며 “앞으로도 인천광역시 내 공무원들이 모여 소통하고 사회적 가치 실현방안을 모색할 수 있는 교육의 장이 많이 마련되도록 노력해나갈 것”이라고 밝혔다.
한편, 사회적 가치 연구소는 공동체 편익을 증대시키는 가치추구 공직관 및 시민사회 및 공공기관의 변화와 혁신을 추구하는 연구기관으로 사회적 가치 구현 방법론 및 사회적 가치 측정 방법론을 후속 교육으로 진행할 예정이다. 또한 기관여건에 맞는 교육 콘텐츠로 방문교육도 진행하고 있다.
전민 기자 jop2220@naver.com
